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취업에 대해 모든 사람들은 똑같은 생각을 가지고 있습니다. 누구나 대기업에 취직을 하고파 대기업만 지원하고 중견 및 중소기업을 외면하고 있는 실정입니다.
이를 해결하고자 정부에서는 고등학교 3학년 학생(2024년 졸업예정자) 중 중소 중견기업에 취업한 학생을 위한 장려금을 지원하는 제도에 대해 상세히 알아보겠습니다. 기간이 얼마 남지 않았고 선착순이기에 빨리 신청하여500만 원의 혜택을 보십시오.
구인사이트 또는 구직사이트를 통해 취업을 하는 것보다 학교에서 직장을 구해주는 것이 편할 것입니다. 그리고 굳이 대기업만을 추구하다 보면 취업이 힘들어질 수가 있습니다.
요즈음 중소기업들도 좋은 곳이 아주 많습니다. 예를 들어 게임회사취업이라던가 IT관련업계 취업은 대기업보다 좋은곳이 많으니 중소기업으로 눈을 돌려 취업하는 것도 좋은 방법입니다.
신청일정 및 신청방법
신청일정
2023. 6. 19.(월) 09:00 ~ 2023. 8. 31.(목) 18:00
신청방법
① 재단 홈페이지/모바일 앱 신청 및 증빙서류 업로드(법정대리인 동의서 및 (일반고) 직업교육 위탁과정(6개월) 교육 증명서)
② 온라인 사전교육 이수
③ 신청완료
지원자격
| 구분 | 내용 |
| 기본 요건 | 대한민국 국적자로 고교 취업연계 장려금을 신청한 자 |
| 학력 요건 | 직업계고 3학년 및 일반고 3학년 中 직업교육 위탁과정 6개월(180일) 이상 참여 학생 (미졸업시 전액 반환) |
| 취업요건 | 중소 중견 기업에 취업(재직)이 확인된 자로 근무시간이 주 15시간 이상인 자(고용보험 가입이력 정보로만 심사) |
지원규모
| 구분 | 내용 |
| 지원내용 | 학생 1인당 총 500만 원(일시금) 1회 지급 |
지원절차
제출서류
| 구분 | 내용 | 비고 |
| 신청 | ● 법정대리인 동의서 (일반고) ● 직업교육 위탁과정(6개월) 교육 증명서 제출 ※ 직업교육 위탁과정 180일 이상 이수 완료 증빙이 되어야 장려금 지급 |
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| 기업규모 증빙서류 |
중소·중견기업확인서 또는 중소기업등기준검토표 ※ 「신용정보 이용 및 보호에 관한 법률」에 의한 신용정보회사 제공 정보를 기반으로 기업규모를 심사하나, 신용정보사 제공 정보가 없을 경우, 재단은 장려금 신청자에게 해당 서류를 요청할 수 있음 ※ 심사기준일 또는 취업당시 유효기간 이내의 중소 중견기업확인서 제출 필요 |
기업규모 판단이 불가한 신청자에 한해 추가 요청 |
의무종사
의무적 회사근무
■ 취업연계 장려금 수혜에 따라 중소 중견기업에 취업을 유지하는 것
■ 기간 : 1년(360일/주말 및 공휴일 포함)
근무기간 계산방법
■ 해당 연도 취업연계 장려금 사업기준일(2023. 10. 01.) 이전 취업자의 경우 의무종사 시작일을 사업기준일로 간주
■ 의무종사 시작일(별도 기준일 산정)로부터 1년 산정
■ 의무종사 시작일(별도 기준일 산정) 이후 취업자의 경우 취업일(고용보험취득일)로부터 1년 산정
기간산정 방법
고용보험가입내역을 통해 산정
의무적 회사근무 유예
■ 유예기간 최대 24개월 부과
■ 군대, 출산, 질병 및 상해 등으로 연장이 필요할 경우 별도 연장 신청 (해당 사유에 대한 증빙서류제출)
* 의무종사유예연장 신청 시 신용보험 가입기간 연장 필수
이의신청
만약 신청 후 선발이 되지 않았다면 아래로 이의 신청을 해서 구제를 받으십시오. end